La finalidad y actuaciones de este Programa desde el 98, hasta marzo del 2000 han sido:
- A.- Fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo:
- Información a los ayuntamientos sobre la finalidad del proyecto y se ha trabajado el apoyo de algunas entidades locales.
- Información a las empresas de la zona sobre ayudas a la contratación de empleo femenino, y desde la Bolsa de Empleo, se ha favorecido que las oferentes, tuvieran en cuenta la mano de obra femenina.
- B.- Promover la inserción laboral de las mujeres en el mercado de trabajo de la Comarca:
- Se ha trabajado con la Bolsa de Empleo, poniendo en relación a oferentes y demandantes, y sensibilizando a los empresarios para la incorporación de mujeres (y con dificultades sociales) en determinados puestos de trabajo.
- Se ha facilitado el acceso a otros servicios de información al empleo, de organismos y el servicio de acceso a internet, aunque valorando la importancia de buscar nuevos yacimientos de empleo en este medio, que busquen en última instancia la salida de la Comarca.
- Se han concedido Ayudas al Autoempleo para emprendedoras de comercios, artesanía, confección textil, turismo rural, de los municipios de Maderuelo, Sepúlveda, Riaza y Sebúlcor.
- C.- Promocionar y mejorar la instrucción, cualificación y formación profesional de las mujeres rurales en el mundo empresarial, en sectores con futuro y puestos de dirección:
- Se han realizado cursos durante este año que han tenido como finalidad facilitar el conocimiento empresarial de la mujer, sobre temas de publicidad y marketing; las nuevas tecnologías; la mujer en los medios de comunicación y gestión empresarial.
- Se han puesto las Nuevas Tecnologías al Servicio de la mujer, desde CODINSE, con la Red Gea sobre el Plan de Empresa y el uso de Internet..
- D.- Formar a formadores para que asuman el principio de igualdad
de oportunidades en su tarea educativa de facilitar intercambio de experiencias formativas en otras regiones y países.
- Se ha formado a los técnicos que participan en el programa en igualdad de oportunidades, sensibilización y dinamización empresarial a través de los encuentros trasnacionales y transregionales que han servido como intercambio de buenas prácticas en Italia, Francia y España.
- Se han formado a mujeres en habilidades para gerenciar empresas.
- Se han formado dos técnicos para trabajar con la comunidad de mujeres marroquíes, para su mejor integración y acceso a la igualdad.
- Se ha formado a otros técnicos en Comunicación social y Nuevas Tecnologías, como formación útil para trasmitir a las mujeres de la zona.
- E.- Promover la creación de redes de apoyo donde las mujeres rurales puedan intercambiar experiencias y buenas prácticas a nivel comarcal, regional y transnacional.
- a.- Se han realizado Encuentros Regionales en las zonas de Tierra de Campos, Valle del Tiétar, Montaña Palentina y Comarca Nordeste con las participantes de este Programa y con mujeres de El Záncara de Ciudad Real, y Mujeres Opañel de Madrid.
- b.- Se han articulado redes de colaboración con mujeres en los sectores de artesanía (mercados, Pueblo artesano, Ferias de Biocultura, Euroarte, Mujer Rural...), Servicios sociales (empresas de este sector) y guías de espacios naturales y patrimonio (con empresas de actividades tursíticas).
- c.- Se ha elaborado una página Web, y soportes publicitarios para promotoras, además de asesorarlas y trabajar en el diseño de sus logotipos, de su imagen corporativa, etc.
- d.- Se han establecido contactos con organismos y entidades que trabajan para la mujer para facilitar su expansión a nivel laboral y empresarial, como CEAS de la Diputación y Banco Mundial de la Mujer, entre otros.
- e.- Los Encuentros Transnacionales mantenidos en Francia e Italia, han sido positivos, para "probar" estrategias utilizadas en otros grupos para estos programas, y a nivel de las participantes, para conocer la realidad social y empresarial de otras zonas.
Las participantes visitaron a las emprendedoras del Valle de Loire et Cher.
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